Introdução: Em nossa jornada profissional, há momentos em que decidimos deixar um emprego. Essa decisão pode ser motivada por diversas razões, desde a busca por crescimento e oportunidades até a necessidade de encontrar um ambiente de trabalho mais alinhado com nossos valores. Neste artigo, discutiremos as razões comuns para deixar um emprego e como abordá-las de maneira eficaz durante uma entrevista ou em um aplicativo de emprego.
Identificando Suas Razões: Antes de comunicar suas razões para deixar um emprego, é crucial entender claramente o que você está tentando alcançar em sua carreira. O que representa o emprego dos seus sonhos? Com essa visão em mente, compare-a com seu emprego anterior e identifique as diferenças que o motivaram a seguir um novo caminho.
Razões Comuns para Deixar um Emprego:
1. Crescimento Profissional: Muitas vezes, decidimos deixar um emprego em busca de crescimento profissional. Isso pode incluir avançar na carreira, mudar de setor ou buscar uma remuneração melhor. Se sua decisão foi motivada por uma busca por crescimento, você pode comunicá-la de maneira positiva.
- O que dizer em um aplicativo de emprego: "Busquei novas oportunidades de crescimento profissional."
- O que dizer em uma entrevista: "Deixei meu emprego anterior para explorar novas oportunidades de crescimento. Lá, adquiri habilidades em XYZ e estou animado para aplicá-las em um nível superior."
2. Cultura da Empresa: Cada empresa tem sua cultura interna única, e essa cultura pode influenciar significativamente sua satisfação no trabalho. Se você percebeu que a cultura da empresa anterior não estava alinhada com seus valores, essa pode ser uma razão válida para deixar o emprego.
- O que dizer em um aplicativo de emprego: "Busquei uma cultura de empresa mais alinhada com meus valores."
- O que dizer em uma entrevista: "Decidi deixar minha posição anterior porque senti que minha visão não estava alinhada com a cultura da empresa. Prefiro usar minhas habilidades em projetos que apoiem objetivos como XYZ, que parecem estar mais alinhados com a missão de sua empresa."
3. Mudanças Organizacionais: Quando uma empresa passa por mudanças organizacionais, como reestruturação, aquisição ou fusão, seu papel pode ser alterado ou até mesmo eliminado. Se você não está satisfeito com essa situação, é compreensível procurar um novo emprego.
- O que dizer em um aplicativo de emprego: "Fui desligado devido a mudanças organizacionais durante uma fusão da empresa."
- O que dizer em uma entrevista: "Fui demitido de meu cargo anterior quando meu departamento foi eliminado após uma fusão com outra empresa. Estou orgulhoso do trabalho que realizei lá e estou empolgado para continuar nessa trajetória com minha experiência em XYZ."
4. Motivos Pessoais: Às vezes, deixamos um emprego devido a motivos pessoais, como cuidar de um membro da família, enfrentar uma doença ou mudar de localidade. Embora não seja obrigatório compartilhar esses motivos, fazê-lo pode demonstrar suas habilidades de comunicação e valores.
- O que dizer em um aplicativo de emprego: "Deixei meu emprego devido a motivos pessoais."
- O que dizer em uma entrevista: "Deixei minha posição anterior por motivos pessoais. Dediquei-me ao cuidado de um membro da família e, durante esse período, desenvolvi habilidades de comunicação e organização que planejo aplicar em minha carreira futura."
Como Abordar o Tópico em uma Entrevista: Ao explicar por que você deixou um emprego em uma entrevista, seja sincero, mantenha uma atitude positiva e concentre-se no que aprendeu com a experiência anterior e em como isso se aplica ao futuro.
Conclusão: Deixar um emprego é uma decisão pessoal e pode ser motivada por diversas razões. Compreender e comunicar suas razões de maneira eficaz é fundamental para avançar em sua carreira. Lembre-se de ser honesto, positivo e focado no crescimento ao discutir suas razões para deixar um emprego. Essa abordagem ajudará você a encontrar uma posição que atenda às suas necessidades e metas profissionais.