Carta de Demissão: Como Formalizar Sua Saída do Emprego
Introdução
A carta de demissão é um documento formal que comunica ao empregador a sua decisão de deixar o emprego. Neste artigo, discutiremos o que é uma carta de demissão, por que é importante escrevê-la e o que você deve incluir nesse documento. Também abordaremos o momento apropriado para entregá-la e como escrevê-la de maneira profissional.
O que é uma Carta de Demissão?
Uma carta de demissão é um documento que notifica o seu empregador de que você está deixando o seu emprego. Ela formaliza a sua saída e fornece detalhes sobre a data em que você pretende encerrar o seu emprego.
Por que Escrever uma Carta de Demissão?
Escrever uma carta de demissão é uma prática padrão e cortês ao deixar um emprego. Ela estabelece um registro formal da sua decisão de sair e da data em que isso acontecerá. Além disso, uma carta de demissão profissional pode ajudar a manter um relacionamento positivo com o empregador, o que pode ser útil no futuro, caso você precise de uma referência.
Quando Entregar a Carta de Demissão?
É educado entregar a carta de demissão com antecedência, geralmente com duas semanas de antecedência, a menos que circunstâncias especiais exijam uma saída imediata. Em alguns casos, pode não ser possível fornecer aviso prévio. Se você é um funcionário "à vontade", não é legalmente obrigado a dar aviso prévio. No entanto, se você possui um contrato de trabalho, é importante seguir os termos do contrato.
O que Incluir em uma Carta de Demissão?
A sua carta de demissão deve ser simples e focada nos fatos. Aqui estão os elementos que você deve incluir:
Sua Intenção de Demitir-se:
A carta deve começar com a declaração de que você está renunciando ao seu emprego.
Data de Término:
Informe a data em que você planeja encerrar o seu emprego.
Oferta de Assistência na Transição:
É comum oferecer assistência na transição, como ajudar na contratação ou treinamento do seu substituto. Isso demonstra profissionalismo.
Perguntas que Você Possa Ter:
Se você tiver dúvidas sobre pagamento final ou benefícios, pode incluí-las na carta.
Suas Informações de Contato:
Forneça suas informações de contato pessoal para facilitar o contato da empresa.
Agradecimento:
Finalize a carta com um agradecimento pelo tempo que passou na empresa e pela oportunidade.
O que Evitar em Sua Carta de Demissão
Existem algumas coisas que você não deve incluir em sua carta de demissão:
- Não é necessário explicar o motivo de sua saída, especialmente se for negativo.
- Evite reclamações ou críticas à empresa, aos gestores ou aos colegas de trabalho.
- Não mencione um possível aumento de salário em seu novo emprego, caso seja o motivo de sua saída.
- Evite mencionar o quão empolgado você está com a nova oportunidade.
Como Escrever uma Carta de Demissão
Aqui está um guia simples para escrever uma carta de demissão:
- Informações de Contato: Inclua suas informações e as do empregador, como nome, título, nome da empresa, endereço, telefone e e-mail.
- Saudação: Dirija a carta ao seu gerente usando o título apropriado (ex: "Prezado Sr./Sra.").
- Intenção de Demitir-se: Declare sua intenção de renunciar ao emprego.
- Data de Término: Indique a data em que planeja encerrar o emprego.
- Oferta de Assistência na Transição: Se estiver disposto a ajudar na transição, mencione-o.
- Perguntas: Se tiver perguntas sobre pagamentos finais ou benefícios, inclua-as.
- Informações de Contato Pessoal: Forneça suas informações de contato pessoal.
- Agradecimento: Termine com um agradecimento pela oportunidade.
Formatação da Carta de Demissão
- A carta de demissão deve ser curta e direta, não ultrapassando uma página.
- Use uma fonte tradicional, como Times New Roman, Arial ou Calibri, com tamanho de fonte entre 10 e 12 pontos.
- Formate a carta com espaçamento simples e alinhe o texto à esquerda.
- Assine a carta manualmente se for impressa; se for por e-mail, digite seu nome no final.
Conclusão
Escrever uma carta de demissão é uma parte importante de deixar um emprego de maneira profissional e cortês. Ao seguir as diretrizes acima, você pode criar uma carta que formaliza sua saída e ajuda a manter relacionamentos positivos no mundo profissional. Lembre-se de que uma carta de demissão bem escrita é uma ferramenta valiosa em sua carreira.